L’autorisation de conduite est un document obligatoire délivré par l’employeur, alors que le CACES est un certificat validant les compétences du salarié. Bien que le CACES ne soit pas strictement obligatoire, il constitue le moyen le plus sûr pour l’employeur de vérifier l’aptitude avant de remettre l’autorisation de conduite pour les engins de manutention.
Le CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) est un examen réalisé par un organisme testeur certifié. Il atteste que le travailleur possède le savoir-faire théorique et pratique nécessaire pour manipuler des équipements spécifiques. Pour approfondir ces notions, nous vous suggérons de consulter nos réponses aux questions fréquentes sur les formations professionnelles.
À l'inverse, l'autorisation de conduite est un acte interne sous la responsabilité civile et pénale du dirigeant. Selon le Code du travail, l'employeur doit s'assurer du respect de plusieurs conditions avant de la signer :
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